Compilazione DUVRI: obblighi e sicurezza lavoro secondo D.Lgs. 81/08

Compilazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali

art. duvrico

Il DUVRI, Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali, è uno strumento previsto dall’art. 26 comma 3 del D.Lgs. 81/08 per garantire la sicurezza sul lavoro in presenza di appalti, subappalti o affidamenti di servizi. La compilazione DUVRI è un obbligo del datore di lavoro committente, che deve valutare i rischi derivanti dalle interferenze tra le attività svolte da più imprese nello stesso luogo di lavoro. Il DUVRI sicurezza lavoro ha lo scopo di prevenire incidenti e tutelare la salute dei lavoratori coinvolti, attraverso misure di prevenzione e coordinamento sicurezza lavoro.

Obblighi normativi e responsabilità del datore di lavoro

La normativa stabilisce che il DUVRI art. 26 D.Lgs. 81/08 debba essere redatto prima dell’avvio delle attività e aggiornato in caso di modifiche organizzative o operative. Gli obblighi datore di lavoro DUVRI comprendono la cooperazione con le imprese appaltatrici e la gestione sicurezza appalti per eliminare o ridurre i rischi interferenziali. La consulenza DUVRI aziende rappresenta un supporto essenziale per predisporre un documento conforme e completo, capace di rispondere alle esigenze di prevenzione rischi interferenziali e di garantire la conformità normativa.

Vantaggi della corretta compilazione del DUVRI

Una corretta compilazione DUVRI consente di migliorare la gestione sicurezza, ridurre i rischi e rafforzare la cultura della prevenzione. Il documento unico valutazione rischi interferenziali è uno strumento operativo che favorisce il coordinamento sicurezza lavoro tra più soggetti e garantisce la conformità normativa. Investire nella consulenza DUVRI aziende significa tutelare i lavoratori, evitare sanzioni e promuovere un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile. La gestione accurata del DUVRI è quindi un passo strategico per ogni impresa che opera con contratti di appalto o subappalto.