DATE E ORARI

Lunedì 25 Maggio 14:00 / 18:00 TEORIA: 1a giornata MODULO A (4 di 4h) (1e 4 di 8h) [4h]		FAD SINCRONA
Lunedì 25 Maggio 08:30 / 12:30 FORMAZIONE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE per aziende gruppo A ai sensi del D.M. 388/03 di 16 ore.		FAD SINCRONA
Venerdì 29 Maggio 14:00 / 18:00 PRATICA: 3a giornata MODULO C (4h)		IN PRESENZA
Venerdì 29 Maggio 08:30 / 12:30 FORMAZIONE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE per aziende gruppo A ai sensi del D.M. 388/03 di 16 ore.		FAD SINCRONA

Conforme a quanto riportato nel D.Lgs. 81/08 s.m.i. art. 37 comma 9 e D.M. 388/03 allegato 3 “OBIETTIVI DIDATTICI E CONTENUTI MINIMI DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO PER LE AZIENDE DI GRUPPO A”

I contenuti della formazione sono:

 

OBIETTIVI DIDATTICI	PROGRAMMA ai sensi dell’ALLEGATO 3 del D.M. 388/03	TEMPI
Prima giornata MODULO A		totale n. 6 ore
Allertare il sistema di soccorso	a) Cause e circostanze dell'infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.
Riconoscere un'emergenza sanitaria	1) Scena dell'infortunio: a) raccolta delle informazioni;   b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili; 2) Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro);   b) stato di coscienza;   c) ipotermia ed ipertermia; 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio; 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.
Attuare gli interventi di primo soccorso	1) Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell'infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;   b) respirazione artificiale;   c) massaggio cardiaco esterno; 2) Riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso: a) lipotimia, sincope, shock;   b) edema polmonare acuto;   c) crisi asmatica;   d) dolore acuto stenocardico;   e) reazioni allergiche;   f) crisi convulsive;   g) emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.
Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta
Seconda giornata MODULO B		totale n. 4 ore
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro	1) Cenni di anatomia dello scheletro; 2) Lussazioni, fratture e complicanze; 3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; 4) Traumi e lesioni toracico-addominali;
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro	1) Lesioni da freddo e da calore; 2) Lesioni da corrente elettrica; 3) Lesioni da agenti chimici; 4) Intossicazioni; 5) Ferite lacero contuse; 6) Emorragie esterne.
Terza giornata MODULO C		totale n. 6 ore
Acquisire capacità di intervento pratico	1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.: 2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute; 3) Principali tecniche di primo soccorso ella sindrome respiratoria acuta; 4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare; 5) Principali tecniche di tamponamento emorragico; 6) Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; 7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

DEFINIZIONE GRUPPO DI APPARTENENZA DI UN'AZIENDA

PARAMETRI DI CLASSIFICAZIONE	N lavoratori da libro UNICO DEL LAVORO
	1 ÷ 2	3 ÷ 5	6 o più
Indice di inabilità permanente > 4	GRUPPO C	GRUPPO B	GRUPPO A
Indice di inabilità permanente ≤ 4	GRUPPO C	GRUPPO B	GRUPPO B
Comparto agricoltutra (**)	GRUPPO C	GRUPPO B	GRUPPO A
Aziende a rischio (*)	GRUPPO A	GRUPPO A	GRUPPO A
Note: (*) Elenco delle aziende a rischio: Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica (art. 2 D.Lgs. 334/99 e s.m.i.). Centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari (art. 7, 28 e 33 D.Lgs. 230/95 e s.m.i.). Aziende estrattive ed altre attività minerarie (D.Lgs. 624/96 e s.m.i.). Lavori in sotterraneo (D.P.R. 320/56). Fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. (**) Per la classificazione vanno considerati i soli lavoratori a tempo indeterminato.

Numero sufficiente di addetti al primo soccorso: Il Datore di Lavoro deve garantire la presenza in azienda negli orari di lavoro e per tutto il tempo dell'anno (tranne nei periodi di chiusura totale dell'azienda), un numero sufficiente di addetti al primo soccorso considerando i turni e le assenze per ferie o malattia e il prevedibile turn-over del personale.

Il personale da formare va scelto considerando la presenza obbligatoria degli addetti al primo soccorso nei vari reparti dell'attività in ogni turno di lavoro: un numero sufficiente di addetti è considerato essere almeno il 15÷20% del personale in ogni reparto e per ogni turno di lavoro. Per chi effettua attività esterne in appalto/ cantiere, va assicurato almeno un addetto al primo soccorso per ogni cantiere: se le squadre di lavoro variano i componenti da cantiere a cantiere allora devono essere formati tutti gli operatori che vanno in esterna/cantiere.

INTEGRAZIONE NON NORMATA DELLA FORMAZIONE DA LIVELLO DI RISCHIO PRIMO SOCCORSO GRUPPO BC A LIVELLO SUPERIORE GRUPPO A (non esiste una legge che indichi come integrare livelli diversi di rischio):

Apindustria, in data 02/2021 riferisce che non è presente una regola ad hoc, e quindi, dopo aver interpellato diversi Spisal del Veneto di diverse zone, si è data una regola che segue, in quanto ogni Spisal risponde in modo diverso e molto generale]

– Se il lavoratore ha fatto il corso di recente e ha valido l'attestato per gruppo B o C-> gli si fanno le ore integrative di corso, e passa ad un livello di rischio primo soccorso superiore, cioè gruppo A.

– Se il corso è a ridosso della scadenza o è scaduto (ridosso non è un tempo definito, Safetia stabilisce regola interna 6 mesi) -> gli si fa rifare il corso da zero per il livello di rischio gruppo A così da evitare l'astuzia di partecipare a corsi di 4 ore di integrazione (dal quale si calcola la durata di 3 anni per il rinnovo) al posto del corso intero (cioè si fanno 16 ore al posto di 4/6 ore), questo perché l'aggiornamento si rinnova dall'ultima data dell'ultimo corso fatto.

CORSO DI PRIMO SOCCORSO PER ASILI – PRIMO SOCCORSO PEDIATRICO:

Un medico docente dei corsi di primo soccorso erogati nel settembre 2019 afferma che:

Il corso di Primo Soccorso aziendale è uguale anche se si svolge per le maestre d'asilo. Nella pratica il docente deve adattare il corso alle esigenze dell'azienda quindi a livello teorico e pratico il corso prevede differenze importanti (primo soccorso pediatrico). Tra le tante differenze, si ritiene necessaria un'esercitazione pratica con manichini differenti (pediatrici).

D.M. n°388/03 – DURATA CORSO DI PRIMO SOCCORSO
CLASSIFICAZIONE	Durata corso completo	Durata ripetizione TRIENNALE
GRUPPO A	16 ore [fpsa]	6 ore [fpsaagg]	Cassetta di primo soccorso (da 3 lavoratori in poi): ALLEGATO I
GRUPPO B	12 ore [fpsbc]	4 ore [fpsbcagg]	Cassetta di primo soccorso (da 3 lavoratori in poi): ALLEGATO I
GRUPPO C	12 ore [fpsbc]	4 ore [fpsbcagg]	Pacchetto di medicazione (1÷2 lavoratori, tranne (*) tabella sopra): ALLEGATO II + negli automezzi aziendali (auto e furgoni).

CONTENUTO E SCADENZA DEI PRESIDI DI PRIMO SOCCORSO (in grassetto le differenze tra i presidi):

I presidi liquidi scadono ogni 3 anni mentre i materiali sterili solidi scadono ogni 5 anni.